Der digitale Arbeitsmarkt befindet sich in einem ständigen Wandel, wobei einige Bereiche mit einem starken Stellenabbau und einer rückläufigen Nachfrage zu kämpfen haben. Gleichzeitig erleben andere Bereiche wie Robotik, digitale Transformation, Cloud-Computing und Künstliche Intelligenz ein erhebliches Wachstum. Diese Trends werden durch den aktuellen D:ECONOMY-Jobmonitor bestätigt, der auf der Auswertung von 509 Stellenbörsen durch die Berliner Index-Gruppe basiert.
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Rückgang im E-Commerce: Qualifikationen nachgefragt, aber jetzt rückläufig
Die Nachfrage nach bestimmten Qualifikationen, die während der Corona-Pandemie stark gefragt waren, hat inzwischen abgenommen. Insbesondere im Bereich E-Commerce ist ein deutlicher Rückgang von fast 30 Prozent im Vergleich zum Vorjahr zu verzeichnen. Die Ursachen dafür liegen unter anderem in der Inflation und der Zurückhaltung der Verbraucher beim Kauf von Produkten online. Die Überkapazitäten, die während der Pandemie entstanden sind, werden nun abgebaut.
Der Wachstumsbereich des Onlinemarketings und der Social Media Plattformen ist ebenfalls von den aktuellen wirtschaftlichen Herausforderungen betroffen. Insbesondere in der Start-up-Szene, wo das Risikokapital begrenzter ist und viele Unternehmen aufgrund der schwierigen Lage Einsparungen vornehmen müssen, sind junge E-Commerce-Unternehmen stark betroffen.
Innovationsschub in Robotik und Künstlicher Intelligenz
In der digitalen Ökonomie gibt es trotz einiger Herausforderungen Bereiche, die sich durch einen starken Innovationsschub auszeichnen. Insbesondere die Bereiche Robotik und Künstliche Intelligenz bieten großes Potenzial für zukünftige Entwicklungen. Unternehmen in diesen Bereichen experimentieren intensiv und haben bereits erste Anwendungsbereiche identifiziert. Ein Beispiel dafür ist der Bereich Chatbots, in dem aktuell eine deutlich erhöhte Nachfrage nach Fachleuten zu verzeichnen ist. Die Stellenausschreibungen für KI-Experten haben sich in Deutschland seit Jahresbeginn mehr als verzehnfacht.
Generative KI: Automatisierung von Roboteraktivitäten mit großem Potenzial
Generative KI eröffnet Unternehmen vielfältige Möglichkeiten zur Automatisierung von Roboteraktivitäten. Durch die Kodierung von Roboteraufgaben können Prozesse effizienter gestaltet und Arbeitsabläufe optimiert werden. Die Technologie funktioniert ähnlich wie ChatGPT, indem sie spezifische Ergebnisse basierend auf bestimmten Eingaben generiert. Mit generativer KI können Unternehmen ihre Produktivität steigern und Kosten senken.
Boom in generativer KI und Robotik: Unternehmen suchen Fachleute
Die Nachfrage nach Fachkräften im Bereich generative KI und Robotik ist in den letzten Jahren deutlich angestiegen. Im August 2021 wurden allein in Deutschland 306 Unternehmen gezählt, die Experten für 713 offene Positionen in diesem Bereich suchten. Obwohl die Nachfrage im Vergleich zu früheren Jahren verzehnfacht wurde, ist sie in absoluten Zahlen noch relativ gering. Dennoch deutet dies auf ein großes Potenzial dieser Technologien hin, das voraussichtlich in Zukunft weiter wachsen wird.
Digitale Ökonomie bietet vielversprechende Chancen trotz Herausforderungen
Trotz der aktuellen Herausforderungen auf dem digitalen Arbeitsmarkt gibt es in der digitalen Ökonomie weiterhin vielversprechende Möglichkeiten. Insbesondere die Bereiche generative KI und Robotik bieten ein großes Potenzial für Wachstum und Innovation. Unternehmen, die in diese Technologien investieren und qualifizierte Fachleute einstellen, können von Effizienzsteigerungen und neuen Geschäftsmöglichkeiten profitieren. Es ist entscheidend, den Wandel des digitalen Arbeitsmarktes genau zu beobachten und sich den neuen Anforderungen anzupassen, um die Vorteile der sich entwickelnden Technologien bestmöglich zu nutzen.
