Die Lern-Fabrik von H.P. Kaysser bietet lerninteressierten Auszubildenden eine einzigartige Möglichkeit, sich praxisorientiert auf ihre zukünftigen Berufe vorzubereiten. In den letzten 20 Jahren hat sie sich als Karriere-Booster etabliert und bietet eine exzellente Ausbildung auf hohem Niveau. Die Auszubildenden werden nicht nur fachlich, sondern auch in Bezug auf wichtige Werte wie Respekt, Vernetzung und Selbstvertrauen geschult. Durch die Arbeit an realen Projekten und Aufträgen für echte Kunden erlangen sie nachhaltiges Wissen und Können und werden zu selbstbewussten und bestens qualifizierten Fachkräften.
Inhaltsverzeichnis: Das erwartet Sie in diesem Artikel
Eine Ausbildung bei H.P. Kaysser – ernst genommen und hochwertig
H.P. Kaysser zeichnet sich dadurch aus, dass Auszubildende von Anfang an als motivierte Schüler betrachtet werden und nicht lediglich als kostengünstige Arbeitskräfte eingesetzt werden. Dieser Ansatz hat sich in den 20 Jahren, in denen die Lern-Fabrik besteht, bewährt. Dabei legt das Unternehmen besonderen Wert darauf, dass gewerblich, technisch und kaufmännisch interessierte Auszubildende eine hochwertige Ausbildung erhalten, die auf einem hohen Niveau stattfindet.
In der Lern-Fabrik von H.P. Kaysser erhalten die Auszubildenden bereits während ihrer Ausbildung Zugriff auf modernste Maschinen und Steuerungen. Dies ermöglicht es ihnen, sich mit der neuesten Technologie vertraut zu machen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Durch diese praxisnahe Ausbildung sind sie optimal auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vorbereitet und müssen nicht von vorne beginnen, wenn sie später mit neuen Technologien arbeiten.
Die Lern-Fabrik von H.P. Kaysser: 20 Jahre Erfolgsgeschichte
Die Lern-Fabrik von H.P. Kaysser besteht seit 20 Jahren und hat bereits 260 Fachkräfte und DHBW-Absolventen hervorgebracht. Viele von ihnen haben ihre Ausbildung mit einem Schnupperpraktikum begonnen, das vom Unternehmen immer angeboten wird. Die Jugendlichen entscheiden sich oft dafür, nach ihrer Ausbildung im familiengeführten Betrieb zu bleiben, der sich als führendes Unternehmen für Blechbearbeitung in Deutschland etabliert hat und innovative Systemlösungen im Metallbereich entwickelt.
Die Lern-Fabrik wurde 2003 von Geschäftsführer Thomas Kaysser gegründet, um den Jugendlichen angesichts der immer schnelleren technischen Entwicklung in der Branche und der wachsenden Diskrepanz zu Lernunterlagen bestmögliche Startvoraussetzungen für ein erfülltes Berufsleben zu bieten. Neben technischem und kaufmännischem Fachwissen wird auch großen Wert auf soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Respekt, Vernetzung und selbstständiges Denken gelegt.
Auszubildende fertigen bereits während der Ausbildung verkaufsfähige Echtteile
In den Realprojekten der Lern-Fabrik haben die Auszubildenden die Möglichkeit, bereits während ihrer Ausbildung verkaufsfähige Echtteile herzustellen, die sich im harten Kostenwettbewerb beweisen müssen. Diese Praxiserfahrung ermöglicht es den Jugendlichen, ihr Können unter realen Bedingungen zu zeigen und Feedback von Kunden zu erhalten. Darüber hinaus haben sie die einzigartige Chance, ihre eigenen Arbeiten bei Veranstaltungen wie Konzerten zu sehen und ein Gefühl des Stolzes und der Anerkennung zu erleben.
Erfolgreiche Ausbildung: Selbstbewusste Fachkräfte für die Zukunft
Die Lern-Fabrik von H.P. Kaysser freut sich nach Abschluss der Ausbildung über hochqualifizierte und selbstbewusste Fachkräfte, die ihre Fähigkeiten und ihren beruflichen Weg kennen. Das Unternehmen sieht es als gesellschaftliche Verpflichtung an, junge Menschen auszubilden und auf ein eigenverantwortliches Leben vorzubereiten. Daher werden lernwillige Jugendliche immer herzlich willkommen geheißen, auch für Praktika. Aktuell wird jedoch zunächst das 20-jährige Bestehen der Lern-Fabrik gefeiert.
Die Lern-Fabrik von H.P. Kaysser: Exzellente Ausbildung und nachhaltiges Wissen
In der Lern-Fabrik von H.P. Kaysser erhalten lerninteressierte Auszubildende eine erstklassige Ausbildung, die auf einem hohen Niveau stattfindet. Neben der Vermittlung von Fachwissen werden hier auch wichtige Werte wie Respekt und Vernetzung gelehrt und praktiziert. Durch die Möglichkeit, an realen Projekten und Aufträgen für echte Kunden mitzuarbeiten, erlangen die Auszubildenden nicht nur nachhaltiges Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten, die ihnen einen erfolgreichen Start in ihre berufliche Laufbahn ermöglichen.
Die Lern-Fabrik von H.P. Kaysser wurde mehrfach ausgezeichnet und ist ein Modell für erfolgreiche Teamarbeit und Inklusion. Hier werden Jugendliche als Lernwillige ernst genommen und haben Zugriff auf modernste Maschinen und Steuerungen. Durch die Durchführung von Realprojekten mit echten Kunden können sie ihre Fähigkeiten praxisnah entwickeln und im Markt unter Beweis stellen. Am Ende ihrer Ausbildung sind die Absolventen selbstbewusst und bestens qualifiziert für ihren beruflichen Einstieg. Die Lern-Fabrik bietet eine erstklassige Ausbildung, die für manche eine bessere Alternative zum Studium darstellt.
